1. Penduduk: sejumlah orang yang mendiami suatu wilayah di suatu negara.
2. Penduduk di luar usia kerja:yang berusia 0-14 dan di atas 64 tahun.
3. Penduduk usia kerja:penduduk berusia 15-64 tahun yang mampu bekerja guna menghasilkan barang dan jasa.
4. Bukan angkatan kerja: penduduk usia kerja yang tidak bekerja. Misalnya pelajar, ibu rumah tangga, dan yang menerima pendapatan.
5. Angkatan kerja: penduduk dalam usia produktif yang sudah bekerja, mencari kerja, atau tidak bekerja.
6. Penduduk yang bekerja dibagi dua: full-time  (kerja penuh) yang berarti bekerja minimal 35 jam per minggu dan part-time yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu.
7. Pengangguranberarti orang yang punya pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan.

Pengangguran menurut penyebabnya dan cara mengatasinya:

1. Struktural:disebabkan perubahan struktur ekonomi yang memerlukan kerampilan baru agar dapat menyesuaikan diri dengan teknologi baru.Cara mengatasi: mengadakan pendidikan dan pelatihan, membangun industri padat karya, meningkatkan mobilitas tenaga kerja dan modal.
2. Friksional:pengangguran yang bersifat sementara, dikarenakan kurangnya komunikasi antara pencari dan penyedia kerja. Orang yang sedang mencari kerja itu dinamakan pengangguran friksional.Cara mengatasi: mempercepat proses penerimaan kerja, mengusahakan informasi yang lengkap tentang permintaan dan penawaran kerja.
3. Musiman: pengangguran yang terjadi karena pergantian musim. Misalnya, petani yang selesai panen tidak punya pekerjaan. Saat itu, petani itu disebut penganggur musiman.Cara mengatasi:menyalurkan informasi tentang lowongan kerja, memberikan pelatihan supaya dapat bekerja saat menunggu musim panen berikutnya.
4. Siklis: berkaitan dengan kemunduran ekonomi perusahaan yang mengurangi produksi dan tenaga kerja. Orang-orang yang di-PHK termasuk penganggur siklis.
   Cara mengatasi: meningkatkan daya beli masyarakat, membuka lapangan kerja baru.
5. Volunteer: sengaja tidak bekerja karena berbagai alasan, misal gaji yang tidak cocok atau memang tidak ingin bekerja.

Pengangguran menurut lama waktu bekerja

1. Pengangguran terbuka: situasi di mana seseorang benar-benar tidak bekerja dan berusaha mencari pekerjaan.
2. Setengah menganggur:situasi di mana seseorang bekerja, tapi tidak ada kepastian untuk bekerja pada waktu tertentu. Misalnya tenaga kerja lepas (freelancer).
3. Pengangguran terselubung:bekerja namun tidak memberikan kontribusi pada output. Misal, di sebuah sanggar batik, ada 3 pengrajin yang dalam sebulan bisa menghasilkan 10 lembar kain batik. Kemudian ditambah 2 pengrajin lagi, namun tetap saja menghasilkan 10 lembar kain. Maka, 2 pengrajin itu adalah penganggur terselubung.

untuk menghitung presentase/tingkat jenis pengangguran tertentu, maka:

Dampak Pengangguran

1. Pendapatan nasional dan per kapita menurun.
2. Penerimaan negara, terutama melalui pajak penghasilan, menurun.
3. Biaya sosial yang ditanggung pemerintah untuk, misalnya, kesehatan dan keamanan,  naik.
4. Beban psikologis.

Usaha peningkatan mutu

• Pemerintah: mendirikan berbagai pusat pelatihan kerja, meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan, meratakan penduduk dengan trasmigrasi, dan  mengendalikan pertumbuhan penduuduk dengan KB.
• Swasta: bekerja sama dengan SMK atau kampus dengan mengadakan kesempatan magang.
• Individu: membekali diri dengan berbagai ketrampilan dan menanamkan jiwa wirausaha.

Sistem Upah yang berlaku di Indonesia

1. Permintaan dan penawaran tenaga kerja. Jika tenaga kerja yang butuh pekerjaan banyak, maka upah akan menurun. Sebaliknya, jika tenaga kerja yang tersedia sedikit, maka upah akan meningkat.
2. Kesepakatan pemberi dan penerima kerja. Dalam wawancara seleksi kerja, pemberi dan penerima kerja akan melakukan tawar-menawar tentang jam kerja dan upah yang diterima.
3. Upah minimum provinsi (UMP).